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Social Recruiting

Social Recruiting

Die besten Leute kommen nicht zu dir. Du musst zu ihnen.

Fachkräftemangel? Gibt’s. Aufmerksamkeit? Noch mehr. Aber nur wer auffällt, gewinnt. Mit Social Recruiting erreichst du Talente dort, wo sie täglich unterwegs sind – auf Social Media. Wir gestalten und schalten deine Recruiting-Kampagnen so, dass sie gesehen, verstanden und geklickt werden.

Recruiting beginnt nicht mit einer Stellenanzeige. Sondern mit einer Idee.

Wir entwickeln Recruiting-Kampagnen, die ins Schwarze treffen.

Von Arbeitgebermarke bis Bewerbung – wir denken mit.

Unsere Kampagnen holen Bewerber:innen nicht nur ab – sie holen sie rein. Ob Azubis, Fachkräfte oder Quereinsteiger – wir analysieren Zielgruppen, entwickeln Creatives mit echten Menschen aus deinem Unternehmen, setzen Landingpages auf und integrieren das Tracking.
Das Ergebnis: Bewerbungen, die passen. Und bleiben.

  • Zielgruppenanalyse & Positionierung deiner Arbeitgebermarke
  • Videoproduktion & Ad Creatives mit echten Mitarbeitenden
  • Mobile Landingpages mit integriertem Formular & Funnel
  • Conversion-Tracking, DSGVO-konform & übersichtlich

Menschen bewerben sich nicht bei Unternehmen. Sondern bei Menschen.

Social Recruiting zeigt dein Team – nicht nur deinen Job.

Ob Reels, Story oder Karussell – wir bauen keine starren Jobanzeigen. Wir schaffen echte Begegnungen. Unsere Ads sind emotional, nahbar und konkret.
Wir zeigen, wie es ist, bei dir zu arbeiten. Und warum sich ein Wechsel lohnt – mit Fokus auf Werte, Kultur und Perspektiven.
Gleichzeitig sorgen wir für eine reibungslose Bewerbungsstrecke – mobil optimiert, schnell ausfüllbar, direkt im Funnel integriert.

Ads, die auffallen – und ankommen
Visuelle Konzepte, die sich nativ ins Scrollverhalten einfügen und trotzdem hängen bleiben.
Vom ersten Klick bis zur Bewerbung – ohne Absprunghürde, ohne Umwege.
Wir zeigen dir nicht nur Zahlen, sondern Erkenntnisse. Mit Reports, die du deinen Vorgesetzten sofort weiterleiten kannst.

Warum Vamonos für dein Recruiting?

100 % Fokus auf Conversion

Unser Ziel ist nicht Reichweite. Sondern Einstellung.

Ganzheitliche Umsetzung

Strategie, Copy, Design, Technik, Funnel – wir liefern das komplette Paket.

DSGVO? Klar.

Wir setzen dein Tracking rechtskonform auf – inklusive Einbindung von Meta Pixel und Consent Tools.

Mit echten Cases. Kein Agentur-Bla.

Unsere Methoden funktionieren – und wir zeigen dir wie. Offen, nachvollziehbar, messbar.

Der Ablauf

Von der Vakanz zum Vorstellungsgespräch – strukturiert & effizient

Wir starten mit einem Kick-off: Welche Stellen sind vakant? Wer ist eure Wunschperson? Danach entwickeln wir Ad-Creatives – gerne mit euch im Video.
Landingpage, Tracking, Funnel bauen wir parallel auf. Anschließend geht die Kampagne live.
Du bekommst regelmäßig Reportings mit Optimierungsvorschlägen – und jede Bewerbung landet direkt bei dir. Kein Bewerbermanagementsystem? Kein Problem – wir bauen dir eins.

Social Recruiting mit VAMONOS

Wir bringen die richtigen Leute in dein Team.

Statt Stellenanzeigen von der Stange bekommst du bei uns Recruiting-Kampagnen mit Charakter. Visuell, technisch und strategisch durchdacht – damit Bewerber:innen bei dir ankommen, nicht nur klicken.

Bereit für den nächsten Schritt?

  • Individuelle Beratung statt Standardlösungen
    Wir analysieren eure aktuellen Prozesse und zeigen konkrete Automatisierungsmöglichkeiten auf – genau auf euer Unternehmen zugeschnitten.
  • Schnelle Ergebnisse, messbarer Impact
    Erste Optimierungen können oft schon in wenigen Wochen spürbare Effekte bringen – von Zeitersparnis bis hin zu mehr Umsatz.
  • Individuelle Beratung