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Social Recruiting

Social Recruiting

Die besten Leute kommen nicht zu dir. Du musst zu ihnen.

Fachkräftemangel gibt es. Aufmerksamkeit sogar noch mehr. Aber nur wer auffällt, gewinnt. Mit Social Recruiting erreichst du Talente dort, wo sie täglich unterwegs sind, auf Social Media. Wir gestalten und schalten deine Recruiting Kampagnen so, dass sie gesehen, verstanden und geklickt werden.

Recruiting beginnt nicht mit einer Stellenanzeige. Sondern mit einer Idee.

Wir entwickeln Recruiting-Kampagnen, die ins Schwarze treffen.

Von Arbeitgebermarke bis Bewerbung denken wir mit.

Unsere Kampagnen holen Bewerberinnen und Bewerber nicht nur ab, sie holen sie wirklich rein.
Ob Azubis, Fachkräfte oder Quereinsteiger, wir analysieren Zielgruppen, entwickeln Creatives mit echten Menschen aus deinem Unternehmen, setzen passende Landingpages auf und integrieren sauberes Tracking.
Das Ergebnis sind Bewerbungen, die passen und bleiben.

  • Zielgruppenanalyse & Positionierung deiner Arbeitgebermarke
  • Videoproduktion & Ad Creatives mit echten Mitarbeitenden
  • Mobile Landingpages mit integriertem Formular & Funnel
  • Conversion-Tracking, DSGVO-konform & übersichtlich

Menschen bewerben sich nicht bei Unternehmen. Sondern bei Menschen.

Social Recruiting zeigt dein Team und nicht nur deinen Job.

Ob Reels, Story oder Karussell, wir bauen keine starren Jobanzeigen. Wir schaffen echte Begegnungen. Unsere Ads sind emotional, nahbar und konkret.
Wir zeigen, wie es ist, bei dir zu arbeiten und warum sich ein Wechsel lohnt, mit Fokus auf Werte, Kultur und Perspektiven.
Gleichzeitig sorgen wir für eine reibungslose Bewerbungsstrecke, mobil optimiert, schnell ausfüllbar und direkt im Funnel integriert.

Ads, die auffallen und ankommen
Visuelle Konzepte, die sich nativ ins Scrollverhalten einfügen und trotzdem hängen bleiben.
Vom ersten Klick bis zur Bewerbung, ohne Absprunghürde und ohne Umwege.
Wir zeigen dir nicht nur Zahlen, sondern Erkenntnisse. Mit Reports, die du deinen Vorgesetzten sofort weiterleiten kannst.

Warum Vamonos für dein Recruiting?

100 % Fokus auf Conversion

Unser Ziel ist nicht Reichweite. Sondern Einstellung.

Ganzheitliche Umsetzung

Strategie, Copy, Design, Technik und Funnel, wir liefern das komplette Paket.

DSGVO? Klar.

Wir setzen dein Tracking rechtskonform auf, inklusive Einbindung von Meta Pixel und Consent Tools.

Mit echten Cases. Kein Agentur-Bla.

Unsere Methoden funktionieren und wir zeigen dir wie. Offen, nachvollziehbar und messbar.

Der Ablauf

Von der Vakanz zum Vorstellungsgespräch, strukturiert und effizient

Wir starten mit einem Kick off. Welche Stellen sind vakant und wer ist eure Wunschperson. Danach entwickeln wir passende Ad Creatives, gerne gemeinsam mit euch im Video.
Landingpage, Tracking und Funnel bauen wir parallel auf. Anschließend geht die Kampagne live.
Du bekommst regelmäßig Reportings mit klaren Optimierungsvorschlägen und jede Bewerbung landet direkt bei dir.
Kein Bewerbermanagementsystem vorhanden. Kein Problem, wir bauen dir eines.

Für wen

Social Recruiting für Unternehmen mit echtem Bedarf

Unsere Social Recruiting Leistungen richten sich an Unternehmen, die qualifizierte Fachkräfte nicht dem Zufall überlassen wollen. Wir arbeiten mit Teams, die aktiv auf Talente zugehen, Sichtbarkeit aufbauen und Recruiting als strategischen Prozess verstehen.

Zusammenarbeit starten

Sie möchten passende Bewerber dort erreichen, wo sie sich täglich aufhalten.
Wir entwickeln Recruiting Kampagnen, die auffallen, verstanden werden und Bewerbungen generieren.

Social Recruiting mit VAMONOS

Wir bringen die richtigen Leute in dein Team.

Statt Stellenanzeigen von der Stange bekommst du bei uns Recruiting Kampagnen mit Charakter.
Visuell, technisch und strategisch durchdacht, damit Bewerberinnen und Bewerber bei dir ankommen und nicht nur klicken.

Bereit für den nächsten Schritt?

  • Individuelle Beratung statt Standardlösungen
    Wir analysieren eure aktuellen Prozesse und zeigen konkrete Automatisierungsmöglichkeiten auf – genau auf euer Unternehmen zugeschnitten.
  • Schnelle Ergebnisse, messbarer Impact
    Erste Optimierungen können oft schon in wenigen Wochen spürbare Effekte bringen – von Zeitersparnis bis hin zu mehr Umsatz.
  • Individuelle Beratung