Unsere Kampagnen holen Bewerberinnen und Bewerber nicht nur ab, sie holen sie wirklich rein.
Ob Azubis, Fachkräfte oder Quereinsteiger, wir analysieren Zielgruppen, entwickeln Creatives mit echten Menschen aus deinem Unternehmen, setzen passende Landingpages auf und integrieren sauberes Tracking.
Das Ergebnis sind Bewerbungen, die passen und bleiben.
Ob Reels, Story oder Karussell, wir bauen keine starren Jobanzeigen. Wir schaffen echte Begegnungen. Unsere Ads sind emotional, nahbar und konkret.
Wir zeigen, wie es ist, bei dir zu arbeiten und warum sich ein Wechsel lohnt, mit Fokus auf Werte, Kultur und Perspektiven.
Gleichzeitig sorgen wir für eine reibungslose Bewerbungsstrecke, mobil optimiert, schnell ausfüllbar und direkt im Funnel integriert.
Unser Ziel ist nicht Reichweite. Sondern Einstellung.
Strategie, Copy, Design, Technik und Funnel, wir liefern das komplette Paket.
Wir setzen dein Tracking rechtskonform auf, inklusive Einbindung von Meta Pixel und Consent Tools.
Unsere Methoden funktionieren und wir zeigen dir wie. Offen, nachvollziehbar und messbar.
Wir starten mit einem Kick off. Welche Stellen sind vakant und wer ist eure Wunschperson. Danach entwickeln wir passende Ad Creatives, gerne gemeinsam mit euch im Video.
Landingpage, Tracking und Funnel bauen wir parallel auf. Anschließend geht die Kampagne live.
Du bekommst regelmäßig Reportings mit klaren Optimierungsvorschlägen und jede Bewerbung landet direkt bei dir.
Kein Bewerbermanagementsystem vorhanden. Kein Problem, wir bauen dir eines.
Sie möchten passende Bewerber dort erreichen, wo sie sich täglich aufhalten.
Wir entwickeln Recruiting Kampagnen, die auffallen, verstanden werden und Bewerbungen generieren.
Statt Stellenanzeigen von der Stange bekommst du bei uns Recruiting Kampagnen mit Charakter.
Visuell, technisch und strategisch durchdacht, damit Bewerberinnen und Bewerber bei dir ankommen und nicht nur klicken.
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Lass uns gemeinsam eine Marketingstrategie entwickeln, die kontinuierlich neue Leads für dein Unternehmen generiert.
